Image without alt
Feyenoord 1

Impactonderzoek toont aan: Feyenoord scoort met Zuid voor Zuid

De meer dan 800 jongeren die deelnemen aan ‘Zuid voor Zuid’ kunnen beter samenwerken, hebben meer zelfkennis en zijn zekerder van hun werknemersvaardigheden. Dat blijkt uit onderzoek van Impact Centre Erasmus, dat ruim twee jaar lang de effecten van Feyenoords MDT-programma onderzocht.

Tijdens Zuid voor Zuid worden de jongeren, veelal tussen de 16 en 22 jaar oud, vijftien weken lang gecoacht en begeleid door jongerencoaches van Feyenoord. Ze leren via sport hun eigen talenten en valkuilen ontdekken en werken aan hun werknemers-vaardigheden. Om inzicht te krijgen in de effecten van het programma heeft het Impact Centre Erasmus, in opdracht van Feyenoord, onderzoek gedaan. Deelnemers vulden, voor en na het traject, vragenlijsten in en een deel van hen werd geïnterviewd over hun ervaringen met het MDT-programma. In het onderzoek is onder meer gekeken naar de ontwikkeling van werknemersvaardigheden, sociaal-emotionele vaardigheden en het toekomstperspectief van jongeren.

Positieve resultaten
Veel deelnemers geven aan dat ze geleerd hebben om beter samen te werken en door Zuid voor Zuid een betere relatie met klasgenoten hebben gekregen. Dit blijkt uit zowel de vragenlijsten als de interviews. ‘We werken veel aan sociale vaardigheden en merken over het algemeen dat de klas hechter is geworden door dit project’, aldus een deelnemer. Een andere jongere gaf aan dat zijn zelfkennis is toegenomen. ‘Bij Zuid voor Zuid gaat het niet alleen maar over feiten leren zoals op school. Je leert veel meer over je eigen gedrag, hoe je anderen beter kunt benaderen en hoe je kritisch naar jezelf moet blijven kijken,’ vertelt één van hen.

Betere werknemers
Het onderzoek geeft ook aan dat meerdere werknemersvaardigheden na deelname statistisch significant zijn gestegen. Dit laat zien dat de jongeren door deelname zekerder zijn geworden van deze vaardigheden. Denk hierbij aan vaardigheden zoals leren en onthouden of leidinggeven. Een ander mooi resultaat is dat uit de data blijkt dat jongeren na deelname beter weten hoe ze een goed CV moeten maken en dat deelnemers beter weten wat hun baankansen zijn.

Verbeterpunten worden aangepakt
Toch laat het onderzoek ook verbeterpunten in het programma zien. De effecten met betrekking tot emotionele vaardigheden laten bijvoorbeeld geen verbetering zien. Ook is het belang dat jongeren hechten aan een gezonde leefstijl of structureel sportgedrag na Zuid voor Zuid niet groter. Deze uitkomsten van het onderzoek zijn waardevol voor de ontwikkeling van Zuid voor Zuid. Door deze te verbeteren wordt de impact van Zuid voor Zuid alleen maar groter.

Hoofdpartner

Strategische partners

  • Castore
  • TOTO
  • QTerminals
  • Prijsvrij
  • Heineken
  • EuroParcs
  • D&R Group
  • Verloning[language]
  • LyondellBasell
  • BMW Breeman
  • VriendenLoterij
  • Univé
  • AD
  • RET
  • Knaken

Eredivisiepartner

  • ESPN